Polityka zintegrowana
POLITYKA JAKOŚCI, BEZPIECZEŃSTWA ŻYWNOŚCIOWEGO PRODUKOWANYCH WYROBÓW, ZDROWIA, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ OCHRONY ŚRODOWISKA. GRUPY ŻYWIEC S.A. – BROWAR W ŻYWCU
Nasza Wizja
Być najlepszym browarem w Regionie Europy Środkowowschodniej i koncernie Heineken pod względem jakości, kosztów produkcji i odpowiedzialności społecznej.
Nasza Wizja
Być najlepszym browarem w Regionie Europy Środkowowschodniej i koncernie Heineken pod względem jakości, kosztów produkcji i odpowiedzialności społecznej.
W oparciu o zatwierdzoną wizję Browaru w Żywcu najwyższe kierownictwo opracowało i przekazuje do stosowania politykę, w której zobowiązuje się do:
Powyższe zobowiązania realizowane są poprzez:
- produkowania wyrobów o najwyższej światowej jakości zgodnie z posiadanymi i doskonalonymi recepturami, przy wykorzystaniu najnowocześniejszych dostępnych technologii, zapewniających oszczędne zużycie surowców, wody i energii oraz bezpieczne i higieniczne metody pracy,
- spełniania wymagań wynikających z ustawodawstwa, przepisów prawnych oraz wymagań i standardów koncernu Heineken, metodologii TPM a także innych wymagań zewnętrznych i wewnętrznych, które mają zastosowanie i dotyczą Browaru w Żywcu i oraz do stosowania których Browar w Żywcu się zobowiązał,
- stosowania powyższych wymagań w odniesieniu do naszych wyrobów, procesów i usług jak również charakteru, skali i wpływu Browaru w Żywcu na środowisko oraz zagadnienia zdrowia, bezpieczeństwa i higieny pracy
- spełnienia wymagań klienta w zakresie jakości, bezpieczeństwa produkowanego piwa oraz do uzyskiwania przez niego satysfakcji wynikającej ze współpracy z Browarem w Żywcu.
Powyższe zobowiązania realizowane są poprzez:
- ustanawianie i realizację mierzalnych celów odnoszących się do jakości, bezpieczeństwa żywności, zarządzania środowiskowego oraz zarządzania zdrowiem, bezpieczeństwem i higieną pracy,
- monitorowanie wyrobów, procesów, stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz oddziaływania Browaru w Żywcu na środowisko w zakresie zidentyfikowanych znaczących aspektów środowiskowych,
- stałe doskonalenie skuteczności i efektywności systemu zarządzania firmą we wszystkich obszarach jej działalności poprzez analizę i ocenę uzyskiwanych wyników, propagowanie kultury „zero strat”,
- zarządzanie wszelkimi stratami poprzez analizę wyników uzyskiwanych we wszystkich obszarach zarządzania organizacją,
- minimalizowanie ryzyka wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz chorób zawodowych oraz unikanie skażenia środowiska poprzez identyfikację i zapobieganie istniejącym i potencjalnym negatywnym wpływom naszych działań zarówno w sferze bhp jak i środowiska,
- podejmowanie działań prewencyjnych odnośnie potencjalnych dużych awarii środowiskowych i odpowiednio zagrożeń bezpieczeństwa i higieny pracy w tym zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz chorób zawodowych,
- ciągłe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności pracowników oraz angażowanie ich w system zarządzania firmą,
- konsultowanie z pracownikami lub ich przedstawicielami działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy,
- komunikowanie zainteresowanym stronom działań realizowanych przez Browar w Żywcu w stopniu adekwatnym do ich zainteresowania, odnoszących się do bezpieczeństwa i higieny pracy oraz środowiska
- szkolenie pracowników pracujących dla i w imieniu Browaru w Żywcu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy stosownie do pełnionej funkcji oraz uświadamianie i zakomunikowanie pracownikom, że są indywidualnie odpowiedzialni za przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wymaganie od osób pracujących dla organizacji lub w jej imieniu odpowiedzialnego podejścia w celu usprawnienia systemu zarządzania jakością, bezpieczeństwem wyrobów, bhp oraz ochrony środowiska począwszy od zakupu urządzeń i surowców poprzez produkcję do dystrybucji,
- zapewnienie dostępności środków i zasobów niezbędnych do skutecznego i efektywnego funkcjonowania systemu zarządzania firmą,
- zapewnienie właściwego zrozumienia polityki jakości, bezpieczeństwa wyrobów oraz bhp i ochrony środowiska w Browarze w Żywcu poprzez ogłoszenie polityki wszystkim osobom pracującym dla Browaru w Żywcu lub w jej imieniu oraz udostępnienie jej zainteresowanym stronom trzecim.
Polityka Browaru w Żywcu jest spójna z polityką integralności wyrobów w zakresie jakości i bezpieczeństwa żywności, polityką środowiskową i bhp zaakceptowaną przez koncern Heineken.
Polityka stanowi wytyczne do ustalenia celów a także będzie poddawana okresowemu przeglądowi czy nadal jest aktualna i odpowiednia do charakteru działalności Browaru w Żywcu
Polityka Browaru w Żywcu jest
wdrożona i zakomunikowana wszystkim osobom pracującym dla Browaru w Żywcu lub w
jego imieniu oraz udostępniona publicznie.
Dyrektor Browaru Jerzy Dwornicki
Żywiec, dnia 20.04.2009r.





