Polityka Browaru w Leżajsku

POLITYKA JAKOŚCI, BEZPIECZEŃSTWA ŻYWNOŚCI, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ OCHRONY ŚRODOWISKA BROWARU W LEŻAJSKU 

Polityka Jakości, Środowiska i Bezpieczeństwa jest uwzględniona i znana we wszystkich działach Browaru oraz udostępniona stronom trzecim.

Dla zagwarantowania celów polityki: Jakości, Środowiska, BHP i Bezpieczeństwa żywności stosujemy procedury i procesy zgodne z normami: ISO 9001:2008,
 ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 i PN-N-18001:2004 oraz ISO 22000:2005.

Kierownictwo Browaru dba o wysoką jakość wyrobów, która satysfakcjonuje klientów. Zapewnia wytwarzanie wyrobów w warunkach bezpiecznych dla konsumentów, środowiska i pracowników.

W swoich działaniach w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Kierownictwo i pracownicy Browaru dążyć będą do:

• Uzyskania stabilności parametrów fizykochemicznych i sensorycznych oraz bezpieczeństwa zdrowotnego produkowanego piwa zgodnie z obowiązującymi specyfikacjami Grupy Żywiec i korporacji Heineken.
• Umacniania zaufania odbiorcy do stabilnej jakości i bezpieczeństwa zdrowotnego naszych wyrobów, spełniającej gusty i oczekiwania klientów.
• Zapewnienia higienicznych i bezpiecznych warunków pracy.
• Ograniczenia negatywnych dla środowiska skutków funkcjonowania Browaru.

Zobowiązujemy się do:

• Przestrzegania obowiązujących przepisów bezpieczeństwa zdrowotnego, ochrony środowiska i BHP oraz innych mających zastosowanie w działalności Browaru.
• Ciągłego zmniejszania negatywnego oddziaływania na środowisko poprzez monitorowanie znaczących aspektów środowiskowych.
• Optymalizacji zużycia surowców, materiałów pomocniczych i opakowaniowych oraz mediów.
• Zapobiegania wypadkom, zdarzeniom potencjalnie wypadkowym, chorobom zawodowym.
• Komunikacji z lokalną społecznością w zakresie oddziaływania procesów Browaru na środowisko naturalne.
• Udostępniania stronom trzecim poprzez strony internetowe polityki: Jakości, Bezpieczeństwa Żywności, Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Środowiska Browaru w Leżajsku.

Polityka jest realizowana w oparciu o:

• Świadomość każdego pracownika, że jego praca decyduje o jakości,o bezpieczeństwie żywności, o środowisku i BHP.
• Systematyczne szkolenie i doskonalenie umiejętności pracowników.
• Staranny dobór dostawców zapewniających surowce, materiały i usługi najlepszej jakości z zachowaniem wymagań prawnych.
• Stosowanie w procesie produkcji wyłącznie dopracowanych i udokumentowanych metod wytwarzania oraz ciągłe doskonalenie tych procesów.
• Wykorzystanie narzędzi TPM służących doskonaleniu ZSZ.
• Ciągły rozwój bazy technicznej.
• Regularną kontrolę warunków pracy, podejmowanie działań prewencyjnych, w tym utrzymywanie stanu gotowości reagowania na awarie chemiczne, eliminowanie zagrożeń i dążenie do stałej poprawy warunków BHP.
• Racjonalne korzystanie z zasobów naturalnych, monitorowanie znaczących aspektów środowiskowych i zapobieganie zanieczyszczeniom środowiska,
• Współpracę z władzami lokalnymi w działaniach na rzecz ochrony środowiska i rozwoju regionu.

Ze swej strony deklaruję zapewnienie dostępności środków i zasobów do funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania i stałego jego doskonalenia.

                                                                                                                   Dyrektor Browaru:

Leżajsk, dnia 2009.03.12                                                                          Mattheus Dietvorst
( Weryfikacja)